nurs 3055 tarea 1.1 liz

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School

National University College-Caguas *

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Course

3055

Subject

Nursing

Date

Nov 24, 2024

Type

docx

Pages

3

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Report
Las implicaciones ético-legales del líder y gerente bajo las leyes laborales NCBTRG - 2023-6CC1 - NURS 3055 - 5135BLN 1.1 Tarea Liz Cepeda Navarro Parte I 1. Lee los capítulos 1 y 2 del libro de texto para poder contestar las siguientes premisas: Explica, en tus propias palabras, cómo se diferencian las funciones del líder, del gerente y del seguimiento en la práctica de enfermería. Basándote en la teoría de liderazgo, identifica el papel que debe tener un líder gerencial en enfermería y explica por qué. La única diferencia es la cantidad de experiencia requerida para el puesto. Las enfermeras necesitan liderazgo para gestionar eficazmente la atención al paciente. Trabajar con y a través de las personas es una parte esencial del liderazgo en atención sanitaria. Las enfermeras gestoras deben comprender a todos y reconocer las necesidades y diferencias de cada individuo. Debes poder ayudar a cada persona a satisfacer sus necesidades. Dependiendo de tus capacidades, actitudes, sentimientos y emociones, debes permitirte ciertas libertades. Parte II Un principio moral de hacer el bien y evitar el daño al sujeto o a la sociedad. Esto significa reducir el daño físico y psicológico causado por las intervenciones médicas a los pacientes ayudando a otros a lograr cosas que ayuden o contribuyan a su bienestar. Autonomía: Según este principio, las personas deben ser respetadas como individuos autónomos. Esto significa reconocer que tus decisiones se basan en tus valores y
creencias. La autonomía se refiere a la libertad individual, donde cada persona puede determinar sus propias acciones según sus propias elecciones. El problema de aplicar este principio es que los pacientes pueden tener diferentes capacidades para tomar sus propias decisiones debido a la inteligencia, el nivel de conciencia, la edad o la salud, además de la suma de diversos factores externos. Contexto (ambiente hospitalario, disponibilidad de recursos, cantidad de información presentada para la toma de decisiones, etc.) Honestidad: Según este principio, se debe establecer un deber de confianza y honestidad entre el profesional y el paciente en la relación paciente, y el paciente espera que el profesional cumpla sus promesas. Romper una promesa sólo se justifica cuando hay mucho en juego. La confianza es la base de la confidencialidad y cualquier cosa que un paciente revele confidencialmente es parte de la confidencialidad profesional de la enfermera. En tales casos, los directivos deben tomar la iniciativa en la enseñanza y el fomento de la plena adhesión a los principios éticos de la enfermería. Esto asegura una atención integral a los pacientes, permitiendo la confianza, el respeto y la autodeterminación en cada caso individual. Los directivos supervisarán periódicamente el cumplimiento de los principios éticos establecidos en este apartado para promover la formación activa de los profesionales sanitarios y el dinamismo de su trabajo, que se esfuerza por realizar las tareas y procedimientos profesionales conforme a principios éticos para garantizar el desempeño. Éste. Proporciona un alto nivel de calidad del trabajo. . tratamiento profesional.
Conclusión Desde sus inicios, la enfermería se ha enfrentado a enormes desafíos para brindar la mejor atención posible a los pacientes, y continúa hasta el día de hoy. Dada su importancia y la estrecha relación entre enfermeros y pacientes, así como la posición del enfermero en el equipo de salud, el papel de los directivos en el control y organización del trabajo gestionado es fundamental para promover un dinamismo que lo haga posible. El equipo logra un objetivo común. Todo ello debe hacerse de acuerdo con los principios éticos y legales que siempre existen en el trabajo de los profesionales sanitarios. Recursos requeridos: o Yoder-Wise, P.S., & Sportsman, S. (2023). Leading and managing in nursing (8. a ed.). Elsevier. Disponible en la base de datos ClinicalKey Student Nursing en la Biblioteca Virtual.Links to an external site. Nota: Oprime aquí Download aquí para instrucciones sobre cómo acceder a la base de datos ClinicalKey Student Nursing. Capítulo 1: Leading, Managing, and Following
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