Key Concepts in Selection Process for Human Resources

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School

Valle de México University *

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Course

Subject

Business

Date

Jun 12, 2024

Type

docx

Pages

Uploaded by SuperHumanRedPandaMaster542

Pregunta 1 . Este proceso constituye la base de las decisiones de seleccion: Respuesta seleccionada: gy Andlisis Respuestacomrectai g, Valoracion Pregunta 2 Est compuesto de un sistema de simulaciones de problemas y situaciones directamente relacionadas con el wrabajo que habré de realizarse: Respuesta seleccionada: g, Centro de evaluacién Respuestacomrectzi g, Cenvro de evaluacién Pregunta 3 Son un conjunto de conductas suceptibles de ser medidasy observarse: Respuesta seleccionada: g, Competencias Respuestacorectsi g, Comperencias Pregunta 4 En el proceso de seleccion de personal, este paso se considera clave pues sirve de base para decidir qué tipo de informacién es preciso recoger: Respuesta seleccionada: g, Descripcién y anslisis del puesio de trabajo Respuesta coreca: g, Descripcion y anisis el puesto de trabsjo

Pregunta s 1de 1 puntos | Se considera la principal limitacién de un centro de evaluacian: Respuesta seleccionada: g, Costo elevado Respuestacorecizi g, Costo elevado Pregunta 6 0de 1 puntos ~__ Gracias a ellos, la psicologia como ciencia ha progresado en la descripcién, explicacién y prediccién del comporsamiento, pues han permitido que los modelos matematicos puedan aplicarse a la psicologi Respuesta seleccionada: @ Insrumentos estadisticos Respuestacorrectzi g, Métodos de medicién Pregunta 7 1de 1 puntos La definicién de estas variables se consigue cuando quien plantea la demanda de seleccién seRala qué caracteristicas deben tener los candidatos, o cuando, si nolas sefiala y deja obrar al psicslogo, este realiza un analisis de puesto de trabajo: Respuesta seleccionada: g, Predictoras Respuestacomrectsi g Predicioras Pregunta 8 1.de 1 puntos Seleccin y promocién, diagnéstica y desarrollo son los usos més comunes de los: Respuesta seleccionada: g, Centros de evsluacin Respuestacoreciai g, Cenvros de evaluacidn Pregunta 9 1de 1 puntes Este proceso se organiza sobre los resultados del andlisis de puesto, de las compeencias y de los indicadores de las mismas: Respuesta seleccionada: g, Recogida y valoracién de la informacidn Respuesiacorrects: ¢, Recogiday valoracién de la informacién Pregunta 10 0de 1 puntos Al presentarlo se marcan las posibilidades de crecimiento o estancamiento en el puesto que se desempeda: Respuesta seleccionada: g Reporte Respuestacorrecta: g, Resultado

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