Módulo 5 (1)_Page_11

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School

University of Puerto Rico *

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Course

MISC

Subject

Biology

Date

Nov 24, 2024

Type

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Pages

1

Uploaded by CaptainRainPrairieDog

Report
Capacidades organizacionales + Construir una visién compartida » Una estructura flexible * Reglas y practicas de investigacion + Desarrollo continuo de la organizacion Vision compartida Cada individuo en la organizacién tiene una visién y esa visién ocasiona que cada individuo tenga luchas sobre su funcién en el proceso de cambio y que tome una posicién sobre su futuro preferido. Investigacion Los individuos internalizan las normas, habitos y técnicas para el aprendizaje continuo. El individuo continuamente coteja y evalia su mapa mental inicial para asegurarse que le sirve todavia. Maestria | Los individuos clarifican lo que es importante y claramentg‘.ven la realidad actual. Colaboracion |11 | La formacion de relaciones productivas, de mentorl'a,-de‘ ggfubq y de sociedades. Liderato para el cambio en el escenario escolar Caracteristicas de los principales que implementaron cambios (Gene Hall: Effects of the Principles Style son School Improvement). Hall encontré en su estudio que el estilo de liderato del director determina la implantacion exitosa del cambio. . También identifica tres (3) estilos relativos al cambio. 1. Iniciador: tiene metas claras que incluyen la implantacién de la innovacién y expectativas altas de los estudiantes, empleados y de si mismo. Scanned with CamScanner
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